格隆汇10月21日｜据快科技，近日，据媒体消息，梅赛德斯-奔驰裁员计划迎来实质性进展，已有约4000名员工接受遣散方案离职。

　　离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中对于资深管理人员最高提供50万欧元（折合人民币约415万元）的补偿金。

　　早在今年3月就有消息传出，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣散费方案主要针对工程师、行政、IT领域的员工。该遣散费方案已在4月启动，感兴趣的员工可以在2026年3月之前申请。